L’HUMAIN au coeur
de la transaction

L’équipe de Transfert 360MC accompagne les propriétaires de PME qui ont à coeur d’assurer la continuité de leur entreprise avec succès en mettant l’humain au cœur de la transaction.

Josée Blondin
Josée Blondin, M. Ps., psychologue organisationnelle

Fondatrice d’Intersources et Transfert 360MC.
Conseillère stratégique en continuité, santé et performance des humains au cœur des organisations.

Elle s’est spécialisée, au cours des années, dans le transfert des compétences, la gestion des savoirs, la relève des dirigeants, les départs à la retraite. Elle a accompagné avec son équipe plus d’une centaine d’entrepreneurs vers la réussite de leur transfert. Elle est coauteure du livre Tomber à la retraite, devenu un « best-seller » au Québec et du livre L’Après-Inc. Mme Blondin est également conférencière et formatrice pour divers organismes, notamment l’Institut du Leadership dans le cadre de la formation portant sur la certification en transfert d’entreprise. Aussi, elle fait partie de la Brigade Expertes EVOL où elle vient en aide-conseils aux entrepreneures.

Jean-Sébastien Côté
Jean-Sébastien Côté, M.Sc., CRHA

Titre chez Transfert 360MC.
Consultant en développement organisationnel et gestion du changement certifié.

Son expérience en développement organisationnel et sa passion pour la gestion du changement lui permettent d’avoir le privilège de consulter et conseiller les entreprises en supportant les dirigeants à l’atteinte de leurs objectifs. Chargé de projet sur divers projets en transfert d’entreprise au sein de l’équipe de Transfert 360MC, ainsi que dans la cohorte/Mastermind, il sait accompagner avec brio les entreprises, et ce, afin de les faire avancer dans leur processus de relève en synergie avec divers professionnels pour les amener vers la réussite de leur transition.

Quelques témoignages


« Avant la formation, je m’imaginais que de se faire remplacer dans notre rôle, ça serait facile. Avec les exercices de réflexion proposés, je me suis rendu compte de toute l’importance de l’aspect ressources humaines. C’est aussi important que l’aspect financier. »

Amine Cherchour – Repreneur
Participant Mastermind Transfert 360


« Dans le processus de réflexion, nous avons appris à donner de plus en plus de responsabilité à nos repreneurs. Planifier d’avance le transfert, ça veut dire se donner le temps de les préparer et de rester présents jusqu’à ce que tout soit en place. »

Patricia Allard – Cédant
Participant Mastermind Transfert 360


« Toujours de bons conseils pour les traitements d’état d’âmes ponctuels. L’équipe d’Intersources|Transfert 360 sont toujours appréciée de nos équipes. Que ce soit pour traverser les tempêtes qu’un chef d’entreprises a à passer, ou pour alimenter nos réflexions de plaisir et de passions, l’objectif de performance continu encore de nous alimenter par leurs services et leur soutien. Je n’ai jamais hésité à les référer, et je le ferai encore. »

Daniel Richard
Président – Allard / Ricard Technologies inc.


« Nous avons reçu de la part d’Intersources | Transfert 360, des rencontres de réflexion et du coaching qui nous prépare extrêmement bien à cette importante étape. Nous avons travaillé avec des gens d’expérience, à l’écoute de nos besoins et qui nous ont permis de voir d’autres aspects auxquels nous n’avions pas pensé. C’est sans hésitations que je vous les recommande! »

Suzanne Gagnon
Directrice et propriétaire des Petits Sages et des Petits Apprentis de Boisbriand


« Je connaissais InterSources|Transfert 360 depuis plusieurs années, car des membres de mon club au Groupement des Chefs d’Entreprise avaient travaillé avec eux dans le passé. Nous sommes une entreprise avec un important besoin en ressources humaines et en développement organisationnel à l’interne étant donné que nous embauchons, nous devons former et garder nos employés motivés. Ce que je trouve intéressant de la firme est qu’elle dispose de différents professionnels pour nos besoins tant au niveau des ressources humaines qu’organisationnel. Je les recommande assurément! »

Michel Massé
Chef d’entreprise|Usimm inc.


« Avec dynamisme, professionnalisme et originalité, InterSources|Transfert 360 ont contribué au succès de l’évènement ‘’Défi ressources humaines 2019’’ organisé par la SADC Vallée-de-laGatineau et ses partenaires. Elle a répondu aux objectifs fixés en livrant aux participants à la conférence ‘’Séduction inc.’’ des outils concrets utiles à la gestion de leurs ressources humaines. SADC Vallée de la Gatineau À la vente de mon entreprise, je me suis sentie comme si je perdais mon identité en même temps. InterSources|Transfert 360 m’ont accompagné dans le processus de laisser-aller complètement ce que j’avais créé et aimée. Ils m’ont donné les outils, mais surtout posé les bonnes questions pour m’aider à me redécouvrir. Qui suis-je outre le travail? Je me suis découvert une femme remplie de passion et qui désire continuer à inspirer les gens dans un tout autre domaine. Merci à InterSources|Transfert 360 »

Roxanne Demers


Bonhomme flèche
L’équipe de Transfert 360 m’a écouté et conseillé!

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Les outils de Transfert 360MC sont admissibles à une subvention en relève d’entreprise.